SERVICE :  Superstructure

RELATIONS HIÉRARCHIQUES :  Sous la responsabilité du Directeur Général et rattaché à la Directrice de la construction

Au sein d’une équipe opérationnelle et jouissant d’une grande autonomie, vous aurez la responsabilité des contrats de maîtrise d’ouvrage avec le territoire de Plaine Commune, les collectivités locales ou des donneurs d’ordre privés.

 

Suivre tous les aspects techniques, juridiques, administratifs et financier de la maîtrise d’ouvrage

·      Mettre au point et suivre les contrats passés avec les donneurs d’ordre privés ou publics

·      Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l’opération (architectes, bureaux d’études, administrations…) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) ;

·      Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d’œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux) ;

·      Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion financière (Bilan, CRAC, PRD, engagements et trésorerie) ;

·      Suivre la comptabilité des opérations : bilans d’opérations, vérification des factures, mise en paiement ;

·      Assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier et foncier ;

·      Gérer les risques contentieux et suivre les procédures.

 

 

Ø  A l'intérieur de la société

 

q  En lien direct et quotidien, avec la directrice de la construction dont il dépend pour lui faire-part régulièrement de l'avancement des missions.

 

q  Avec les différents services (Gestion, Marché, Secrétariat Général) pour obtenir une bonne collaboration pour l'exécution de ses missions et le respect des procédures.

 

Ø  A l'extérieur de la société

q  Avec les collectivités locales (élus, décideurs et services administratifs), les hommes de l'art, techniciens et juristes, spécialistes, commercialisateurs, promoteurs, les organismes bancaires, etc.

 

De formation supérieur (Bac+3 ou plus). Vous justifiez d’une expérience en maîtrise d’ouvrage et marchés publics d’au moins 5 ans.

Sont attendus :

·       Compétences en superstructure, en qualité environnementale des constructions.

·       Maîtrise du Code de la Commande publique.

·       Esprit d’équipe et sens du dialogue.

·       Rigueur et organisation.

·       Qualité de synthèse.

Conditions d’emploi et candidature :

• CDI
• RTT & télétravail
• Tickets restaurant
• 13^ème mois
• Poste basé à Saint-Denis
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

 

CV et lettre de motivation à envoyer à Plaine Commune Développement à l’attention de François LAURENT – Secrétaire général flaurent@semplaine.fr et à Fatima AGNAOU – Assistante RH fagnaou@semplaine.fr

 

INTITULÉ DE LA FONCTION : Chargé(e) d’Opérations

SERVICE : Aménagement

RELATIONS HIÉRARCHIQUES : Sous la responsabilité du Directeur Général, rattaché à la Direction Générale Adjointe et sous la supervision d’un Directeur opérationnel

Au sein d’une équipe opérationnelle et jouissant d’une grande autonomie, vous aurez la responsabilité de conduire des opérations d’aménagement et opérations immobilières avec les collectivités locales, l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune ou des donneurs d’ordre privés.

Suivre tous les aspects opérationnels et de commercialisation des missions d’aménagement confiées à la société

·      Pilotage des études préalables et opérationnelles

·      Conduites des procédures administratives et juridiques (ZAC, DUP,)

·      Foncier : acquisitions (négociation, expropriation), mise en état des sols (démolition, dépollution)

·      VRD : passation des appels d’offre, suivi des études et des travaux jusqu’à la réception et la rétrocession à la collectivité

·      Responsable de l'exécution de toutes les tâches nécessaires à cette conduite (de l'étude de faisabilité à la commercialisation jusqu’à la clôture des opérations)

• Mise à jour du Compte Rendu Annuel à la Collectivité Locale
• Suivi financier et budgétaire des opérations :
• Elaboration, gestion et suivi des demandes de subvention ; recherche éventuellement des sources de financement complémentaires à l’opération (Agence de l’Eau par exemple).

·      Reporting financier périodique en relation avec le Directeur opérationnel et le Directeur financier.

·      Commercialisation : suivi des promesses de vente et passation des actes de vente

 

Ø  A l'intérieur de la société

 

En lien direct et quotidien, avec le directeur général adjoint et le directeur opérationnel dont il dépend pour lui faire-part régulièrement de l'avancement des missions pour aider à la prise de décision qui engagent la société

 

Avec les différents services (Gestion, Marché, Secrétariat Général) pour obtenir une bonne collaboration pour l'exécution de ses missions et le respect des procédures notamment dans le cadre du suivi financier de l’opération et de la société.

 

Ø  A l'extérieur de la société

 

Avec les collectivités locales (élus, décideurs et services administratifs), les hommes de l'art, techniciens et juristes, spécialistes, commercialisateurs, promoteurs, les organismes bancaires, etc.

 

Formation/ Expérience :

De formation supérieure avec une expérience minimum de 5 ans en aménagement.

Expériences réussies sur un poste similaire.

Compétences attendues :

 

• Connaissance Code de la Commande Publique

• Qualité de synthèse et de rédaction

 

 

Savoir-faire/ savoir-être :

 

• Qualités relationnelles - écoute – diplomatie – rigueur et méthode – dynamisme et implication,

• Sens de l’intérêt général.

Conditions d’emploi et candidature :

• CDI
• RTT & télétravail
• Tickets restaurant
• 13^ème mois
• Poste basé à Saint-Denis
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

 

CV et lettre de motivation à envoyer à Plaine Commune Développement à l’attention de François LAURENT – Secrétaire général flaurent@semplaine.fr et à Fatima AGNAOU – Assistante RH fagnaou@semplaine.fr

SERVICE : Secrétariat Général 

RELATIONS HIÉRARCHIQUES : Sous la responsabilité du (de la) Responsable Juridique, Rattaché(e) au Secrétariat Général.

 

 

Plaine Commune Développement est un opérateur global de l’aménagement et de la construction de Plaine Commune, territoire de 435 310 habitants regroupant neuf villes : Saint-Denis, Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, Pierrefitte-sur-Seine, La Courneuve, Villetaneuse, L’Île-Saint-Denis, Stains et Saint-Ouen-sur-Seine.

 

Elle réalise des projets urbains et des opérations de construction complexes et durables pour ses clients, collectivités et acteurs privés, tout en conciliant intérêt général et réalité économique.

 

Plaine Commune Développement intervient à tous les niveaux du développement urbain de Plaine Commune, de la conduite d’études pré-opérationnelles à l’aménagement en passant par le renouvellement urbain, la réalisation d’équipements publics, privés et d’ouvrages d’art ; Par exemple, Plaine Commune Développement participe à des projets de renouvellement urbain de grande ampleur, d’équipements et d’ouvrages pour les JOP de Paris 2024, d’écoquartiers ou d’aménagement autour des futures gares du Grand Paris Express. Elle assure également la construction de nombreux équipements publics (crèches, équipements sportifs, écoles, etc.).

 

Partenaire actif des acteurs du territoire, Plaine Commune Développement est constamment à l’écoute de leurs attentes et besoins. Son équipe à taille humaine (effectif moyen de 55 personnes) regroupe des profils pluridisciplinaires (urbanistes, ingénieurs, juristes, etc.), s'appuyant en tant que de besoin sur des conseils (avocats, notaires, cabinets de conseils, etc.) et des prestataires extérieurs.

 

Le dialogue avec l’ensemble des parties prenantes et la conduite des opérations dans un souci d’économies de ressources, tant financières que naturelles en intégrant des objectifs économiques, qualité et environnementaux ambitieux, guident son action.

 

Dans un souci de réponse aux attentes du territoire tant dans la pratique de ses activités historiques que dans l’engagement de nouvelles activités, Plaine Commune Développement procède à différentes évolutions. C’est ainsi que lors des deux dernières années, la société a procédé à une augmentation de capital, a fait entrer la Ville de Saint-Ouen-sur-Seine à son actionnariat. Plaine Commune Développement a enfin fait évoluer ses statuts pour lui permettre d’intervenir dans de nouveaux domaines tels que la promotion ou encore le portage foncier.

 

SEM et SPL Plaine Commune Développement :

 

Plaine Commune Développement est aujourd’hui composée d’une société d’économie mixte (SEM) et d’une société publique locale (SPL) créée en 2012.

 

En 2014, la SEM Plaine Commune Développement et l’EPFIF ont constitué une filiale œuvrant sur les questions de portage foncier : la SAS Foncière Commune.

 

Plaine Commune Développement s’apprête à créer sa première filiale (SCCV) dans le domaine de la co-promotion.

 

En outre, Plaine Commune Développement est intercepté par des questions de gestion de son personnel ayant également des effets en termes de gouvernance et de pilotage des différentes entités de Plaine Commune Développement. C’est ainsi qu’un groupement d’employeurs est aujourd’hui à l’étude pour une mise en œuvre au 1^er semestre 2024.

 

 

Dans le cadre, tant de ses métiers historiques (aménagement, construction, mais également portage foncier via sa filiale SAS Foncière Commune) que le développement de ses nouvelles activités ou encore sa gouvernance, les besoins de la Plaine Commune Développement en termes de droit des affaires et des sociétés sont en croissance.

 

Ceux-ci sont portés par la Service juridique de la société, qui intervient également auprès des services opérationnels pour les accompagner sur les opérations d’aménagement et de construction qu’ils conduisent.

 

Le (la) juriste interviendra donc sous la responsabilité du (de la) Secrétaire général(e), auprès du (de la) Responsable juridique.

 

Le (la) juriste interviendra principalement sur les champs du droit des affaires et des sociétés.

 

En fonction du profil retenu et selon les besoins internes, il (elle) pourra être amené à intervenir sur des missions connexes : veille juridique de l’entreprise, mise en place de process et de règles internes concernant le service juridique et/ou le SMQ, les opérations (en lien avec les missions principales), suivi assurantiel, etc.

 

 

Vie des sociétés pour les différentes entités du « groupe » Plaine Commune Développement et leur(s) filiale(s)

·       Montage, opérations sur le capital et restructuration juridique,

·       Rédaction d'actes et recherches juridiques liées aux événements de la vie des sociétés, de leur constitution, en passant par leur vie sociale,

·       Participation à l’organisation des instances (conseil d’administration, assemblée spéciale, assemblée générale)

·       Rédaction de délibérations, de projets de procès-verbaux, de rapports, de statuts, et autres documents juridiques,

·       Suivi des conventions intra-groupe, régime des conventions réglementées,

·       Suivi des représentants des actionnaires et mise à jour du Kbis,

·       Envoi des convocations, calcul des quorums et des majorités   

 

Formalités

·       Suivi des échéances, suivi des formalités en interne ou en collaboration avec un prestataire externe (avocats, cabinet de formalités),

·       Suivi des frais de formalités,

·       Tenue des registres légaux en papier ou dématérialisés,

·       Tenue des bases de données juridiques

·       Publication de statuts de mise à jour du Kbis

 

Autres

·       Brevet et dépôt de marque,

·       Traitement des données et RGPD,

·       Participation aux réflexions et à la mise en place des procédures internes,

·       Contribution à l’amélioration du processus juridique du SMQ (procédures, indicateurs, fiches-outils),

·       Veille juridique,

·       Contribution au bon fonctionnement du Secrétariat général et participation en tant que de besoin aux groupes de travail transverses mis en place,

·       Gestion des obligations issues du code général des collectivités territoriales (droit des SEM),

·       Veille des conflits d’intérêts, suivi des déclarations d’intérêts et de patrimoine HATVP, réponses aux contrôles de la Chambre régionale des comptes et de l’Agence française anti‐corruption.

Participations plus ponctuelles      

·       Opérations : rédaction de modèles types, participations à la conclusion de contrats sur les opérations, contrats ou conventions intra, baux commerciaux,

·       Recherches juridiques et appui auprès du (de la) responsable juridique.     

 

·       De formation minimum Bac +5 en droit, vous avez une expérience avérée de 3 ans minimum idéalement acquise au sein d’une EPL, en cabinet d'expertise-comptable ou en cabinet d'avocat.

·       Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, curiosité et force de proposition.

·       Votre attrait pour le travail en équipe, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe.

·       Vous disposez d’une capacité à prendre en charge des tâches administratives au sein d’une entreprise à échelle humaine.

 

 

Conditions d’emploi et candidature :

·       CDI

·       RTT & télétravail

·       Tickets restaurant

·       13ème mois

·       Poste basé à Saint-Denis

·       Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

 

·       CV et lettre de motivation à envoyer à Plaine Commune Développement à l’attention de François LAURENT – Secrétaire général flaurent@semplaine.fr et à Fatima AGNAOU – Assistante RH fagnaou@semplaine.fr

 

INTITULÉ DE LA FONCTION : Assistant(e) de Gestion

SERVICE : Direction Financière

RELATIONS HIÉRARCHIQUES : Sous la responsabilité de la Directrice Financière

Au sein de la Direction financière et dans le cadre d’un renforcement de service, vous intégrerez le pôle gestion composé à ce jour de 3 collaboratrices et sous la supervision d’une Directrice financière.

 

Le renforcement du service est lié, d’une part, à la croissance de l’activité (contrats et flux qui en découlent) et de la société et, d’autre part, à une réflexion engagée de manière connexe à la croissance de l’entreprise sur l’organisation des missions au sein de la Direction financière (transversalité, subsidiarité, etc.) et l’externalisation / internalisation des tâches (expertise comptable, etc.).

 

Gestion de la facturation fournisseurs :

·       Contrôle, saisie des factures / situations de marchés dans le logiciel de gestion,

·       Préparation des paiements des tiers,

·       Création des tiers dans la base,

·       Suivi des factures non traitées : Suivi des litiges, interaction avec les opérationnels et les fournisseurs.

Gestion des recettes affectées aux opérations :

·       Contrôle et saisie des appels de fonds et participations,

·       Contrôle et facturation des loyers,

·       Suivi des créances non encaissées : interaction avec les opérationnels.

Mise à jour de la trésorerie des opérations :

·       Constat des décaissements et encaissements dans le logiciel de gestion.

Base assurance et impôts fonciers :

·       Gestion de la partie financière, en lien direct avec les opérationnels.

Contrôle de gestion en lien direct avec le(la) Directeur(trice) financier(cière) :

·       Suivi des factures non traitées et créances en attente,

·       Contrôle base Gestion/Comptabilité,

·       Participation à la mise en place de la facture électronique,

·       Participation au processus de dématérialisation,

·       Participation à la mise en place d’un outil de suivi du foncier,

·       Participation à l’élaboration d’un outil de suivi des subventions et contribution à la constitution des dossiers en lien avec les opérationnels,

·       Participation à la production d’indicateurs financiers et d’états de synthèse,

·       Interface avec le cabinet d’expertise comptable.

Contribution aux obligations de l’entreprise en termes de vie sociale :

·       Rapports de gestion, rapport d’activité, appui lors de contrôles.

·       Archivage et classement des dossiers.

Au sein du service, il est attendu en outre des qualités ci-après énoncées une capacité de collaboration avec les autres membres de l’équipe, une complémentarité et une subsidiarité dans les tâches pour permettre le bon fonctionnement, sans interruption, du service et enfin une capacité à faire évoluer les processus et les limites de missions pour permettre une adaptation dans le temps, du service.

 

À l'intérieur de la société

·       En lien fonctionnel étroit, d’une part, avec les assistants(tes) opérationnels(les), les chargés(ées) d’opérations, d’autre part, avec le service marchés.

 

À l'extérieur de la société

·       Avec le cabinet d’expertise comptable.

 

Formation/ Expérience :

·       Titulaire d’un Master CCA Comptabilité Contrôle Audit ou équivalent,

·       Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine, idéalement acquise dans une SEM ou SPL, d’aménagement,

·       Connaissance des marchés publics,

·       Parfaite maitrise d’Excel,

·       La connaissance des Produits Progisem (GO et Nuevo) est un plus,

·       Bonnes notions de comptabilité générale.

Savoir être :

·       Capacité forte de travail en équipe,

·       Autonome et organisé,

·       Aisance relationnelle en interne comme en externe (relation avec les fournisseurs),

·       Capacité d’analyse.

 

Conditions d’emploi et candidature :

 

·       CDI

·       RTT & télétravail

·       Tickets restaurant

·       13ème mois

·       Poste basé à Saint-Denis

·       Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

 

CV et lettre de motivation à envoyer à Plaine Commune Développement à l’attention de François LAURENT – Secrétaire général flaurent@semplaine.fr et à Fatima AGNAOU – Assistante RH fagnaou@semplaine.fr

SERVICE : Secrétariat Général

RELATIONS HIÉRARCHIQUES : Sous la responsabilité de la Responsable des Achats, Rattaché(e) au Secrétariat Général.

Sous la responsabilité du Secrétaire général, en appui de la Responsable des achats et en lien direct avec les Responsables de secteurs, Directeurs.trices de projets et chargé.e.s d’opérations d’aménagement et de construction, ainsi qu’avec les salarié.e.s en charge des fonctions supports (services généraux, ressources humaines, etc.) :

 

·       Il/elle assure le conseil aux collaborateurs et le contrôle des marchés depuis la passation des contrats jusqu’à leur clôture.

·       Il/elle contribue à la passation des marchés des services supports.

·       Il/elle garantit la régularité juridique des contrats passés.

·       Il/elle garantit la validité et la bonne tenue des engagements dans le logiciel de gestion financière pour ce qui concerne les marchés.

·       Il/elle contribue à l’amélioration du processus achats/marché du système de management de la qualité (SMQ).

·       Il/elle contribue à la veille juridique effectuée sous la responsabilité du/de la Responsable juridique pour ce qui concerne le champ de la commande publique.

·       Enfin, il/elle contribue au bon fonctionnement du Secrétariat général et participe en tant que de besoin aux groupes de travail transverses mis en place.

Sécurisation juridique et conseil :

·       Conseiller les chargé.e.s d’opérations et les salarié.e.s des services supports dans le choix des procédures et des techniques d’achats.

·       Contrôler les DCE rédigés par les chargé.e.s d’opérations et les salarié.e.s des services supports.

·       Contrôler les analyses des offres réalisées par les chargé.e.s d’opérations et les salarié.e.s des services supports, apporter un appui au déroulement des négociations le cas échéant.

·       Contrôler la mise en ligne des consultations sur la plateforme de dématérialisation (MAXIMILIEN) et les projets d’AAPC.

·       Contrôler la bonne déclaration des données essentielles et la publication des avis d’attribution.

·       Préparer en lien avec les opérationnels et participer aux réunions des instances d’attributions de marchés de Plaine Commune Développement (comités d’engagement et commissions d’appel d’offre) et aux instances des mandants (Pré CAO, CAO, Jury de concours).

·       Participer aux instructions de précontentieux et contentieux attachés aux marchés.

Pilotage de la passation de marchés relevant des services supports :

·       Proposition de la stratégie d’achat.

·       Rédaction du DCE, publicité et mise en ligne sur le profil acheteur (MAXIMILIEN), traitement des questions des entreprises, ouverture des plis.

·       Analyse des candidatures et des offres et rédaction des rapports, préparation et participation aux négociations le cas échéant.

·       Préparation et participation aux instances d’attribution.

Suivi administratif et financier des marchés :

 

·       Vérifier le bon engagement des marchés, lettres de commande, bons de commande, sous-traitants, ordres de service, avenants dans le logiciel de gestion financière (GO7).

·       Vérifier les décomptes généraux définitifs et les décomptes de liquidation pour garantir leur sécurisation juridique.

·       Suivre le solde des marchés dans GO7.

·       Piloter la vérification de la régularité de la situation fiscale et sociale des attributaires (service e-attestations).

Contribution à la démarche qualité du processus achats- marchés :

 

·       Contribuer à l’amélioration du processus achats/marchés du SMQ (procédures, indicateurs, fiches-outils).

·       Contribuer à la rédaction des DCE types utiles à la meilleure mise en concurrence possible et en lien avec les attentes du Territoire (insertion professionnelle, retombées économiques locales, métabolisme urbain, etc.).

·       Contribuer à la rédaction d’autres documents types à destination des opérationnels (lettres de rejet, conditions générales d’achats, rapports d’analyses, etc.).

Accompagner la montée en compétence des collaborateurs :

·       Contribuer à la conception et à l’animation des formations internes dans le domaine de la commande publique à l’attention des collaborateurs.trices.

·       Assurer la veille juridique dans le domaine de la commande publique sous la supervision du/de la Responsable des achats et du/de la Responsable juridique.

 

Formation et expérience :

·       BAC+5 en droit public des affaires ou équivalent.

·       2 ans d’expérience minimum au sein d’un service commande publique d’une EPL, d’un bailleur social ou d’une collectivité locale ou au sein d’un cabinet conseil en achat public.

Connaissances techniques :

·       Maitrise du droit de la commande publique.

·       Maitrise des plateformes de dématérialisation des marchés publics (profils acheteurs).

·       Maitrise des sources d’information juridique.

·       Une bonne connaissance du droit des collectivités locales et des problématiques construction et aménagement serait un plus.

Compétences et savoir être :

·       Rigueur et sens de l’organisation,

·       Esprit d’équipe,

·       Sens du conseil, du service et de la qualité,

·       Excellente expression écrite,

·       Aisance à l’oral,

·       Pédagogie et force de conviction,

·       Capacité à prendre en charge des tâches administratives,

·       Capacité d’animation de réunion.

Conditions d’emploi et candidature :

 

·       CDI

·       RTT & télétravail

·       Tickets restaurant

·       13ème mois

·       Poste basé à Saint-Denis

·       Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

 

·       CV et lettre de motivation à envoyer à Plaine Commune Développement à l’attention de François LAURENT – Secrétaire général flaurent@semplaine.fr et à Fatima AGNAOU – Assistante RH fagnaou@semplaine.fr

 

 CHARGÉ(E) D’OPÉRATIONS – Aménagement h/F 

INTITULE DE LA FONCTION : Chargé(e) d’opérations

SERVICE : Aménagement

RELATIONS HIERARCHIQUES : Sous la responsabilité du Directeur général, rattaché(e) à la Directrice de l’aménagement et sous la supervision d’un Responsable de secteur.

Au sein d’une équipe opérationnelle et jouissant d’une grande autonomie, vous aurez la responsabilité de conduire des opérations d’aménagement et opérations immobilières avec les collectivités locales, l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune ou des donneurs d’ordre privés.

Suivre tous les aspects opérationnels et de commercialisation des missions d’aménagement confiées à la société

·       Pilotage des études préalables et opérationnelles

·       Conduites des procédures administratives et juridiques (ZAC, DUP,)

·       Foncier : acquisitions (négociation, expropriation), mise en état des sols (démolition, dépollution)

·       VRD : passation des appels d’offre, suivi des études et des travaux jusqu’à la réception et la rétrocession à la collectivité

·       Responsable de l'exécution de toutes les tâches nécessaires à cette conduite (de l'étude de faisabilité à la commercialisation jusqu’à la clôture des opérations)

• Mise à jour du Compte Rendu Annuel à la Collectivité Locale
• Suivi financier et budgétaire des opérations 
• Elaboration, gestion et suivi des demandes de subvention ; recherche éventuellement des sources de financement complémentaires à l’opération (Agence de l’Eau par exemple).

·       Reporting financier périodique en relation avec le/la Responsable de secteur et la Direction financière

·       Commercialisation : suivi des promesses de vente et passation des actes de vente

 

Ø  A l'intérieur de la société

 

En lien direct et quotidien, avec le/la Responsable de secteur dont il/elle dépend pour lui faire-part régulièrement de l'avancement des missions pour aider à la prise de décision qui engagent la société.

 

Avec les différents services (Gestion, Marché, Secrétariat Général) pour obtenir une bonne collaboration pour l'exécution de ses missions et le respect des procédures notamment dans le cadre du suivi financier de l’opération et de la société.

 

Ø  A l'extérieur de la société

 

Avec les collectivités locales (élus, décideurs et services administratifs), les hommes de l'art, techniciens et juristes, spécialistes, commercialisateurs, promoteurs, les organismes bancaires, etc.

 

Formation/ Expérience :

De formation supérieure BAC+5 en Aménagement/Urbanisme avec une expérience minimum de 2 ans en montage et maîtrise d’ouvrage d’opérations.

Expériences réussies sur un poste similaire.

Compétences attendues :

 

- Capacité à coordonner un projet complexe au niveau du nombre d'intervenants (maîtres d’ouvrages et prestataires)

- La connaissance du dispositif ANRU constituerait un plus

- Gestion administrative, technique et financière du montage jusqu’à la livraison des dossiers d’opérations d’aménagement

- Connaissance de l’économie mixte, des procédures d’urbanisme et procédures marchés

- Capacité d’analyse, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles

 

- Dynamisme, capacité d’animation d’un projet

- Rigueur et sens de l’organisation

- Esprit d’initiative

- Goût pour le travail en équipe, écoute et sens du dialogue

- Sens de l’intérêt général

 

Conditions d’emploi et candidature :

• CDI
• RTT & télétravail
• Tickets restaurant
• 13^ème mois
• Poste basé à Saint-Denis
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

 

CV et lettre de motivation à envoyer à Plaine Commune Développement à l’attention de François LAURENT – Secrétaire général flaurent@semplaine.fr et à Fatima AGNAOU – Assistante RH fagnaou@semplaine.fr